病院に勤めた場合、そこに生まれる人間関係は大きく分けて二種類存在しています。一つ目が同じ従業員との関わりです。勤め始めたばかりの新人であれば先輩医師や看護師から指導を受けながら働きますので、良い関係を築く努力が欠かせません。現場を知らない内に自分の方法論を先輩に押し付けようとしたり指導を受け入れない場合、印象を悪くしてしまいますので注意しましょう。

特に病院は人間の健康と生命を左右する場所ですから正しい方法で働かなければ大きなトラブルを引き起こしてしまうのです。先輩との人間関係を上手く構築できれば、逆に自身が働いて行く上で有益な情報を提供してくれますのでメリットがあります。

また、病院では患者さんとの間に密接な人間関係が生まれます。どのような医師として勤務しても病気治療は患者さんと良く話し合った上で進めて行く事になりますので、相手を思いやりながら接するコミュニケーション能力が欠かせないのです。特に精神科のような患者さんのメンタルヘルスを行なう診療科目で働く場合、相手のプライベートに踏み込む機会も多い特徴があります。そうした問題を上手く聞く事が患者さんの状態緩和に繋がりますので会話能力を上げる必要があります。

一方で医師として患者と関わる中で、相手に対して厳しく注意しなければならない場面にも遭遇するでしょう。そのような際は例え患者さんとの関係が悪化するとしても相手の生命の安全を考えて話す事が大切です。